Fallmanagement nach medizinischer Rehabilitation
Das Ziel
Das Angebot, im Auftrag der DRV Nord, hat das Ziel, mit Hilfe einer frühzeitigen Unterstützung (Fallmanagement) Ihren Übergang aus der medizinischen Rehabilitation in das Berufsleben zu erleichtern. Es sollen mögliche Barrieren überwunden und eine nachhaltige berufliche Integration erreicht werden. Sie werden dabei unterstützt, Erfahrungen aus Ihrer medizinischen Rehabilitation in Ihrem beruflichen Alltag anzuwenden.
Sie können teilnehmen…
…wenn Sie einen Arbeitsplatz haben und bei der Wiederaufnahme Ihrer beruflichen Tätigkeit unterstützt werden möchten
…wenn aus gesundheitlichen Gründen die Rückkehr an Ihren Arbeitsplatz nicht möglich ist und Sie bei der Erarbeitung einer neuen beruflichen Perspektive Unterstützung wünschen
…wenn Sie keinen Arbeitsplatz haben und eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufnehmen möchten.
Wir unterstützen Sie
Die Dauer des Fallmanagements beläuft sich auf maximal 15 Zeitstunden innerhalb von 6 Monaten nach der Entlassung aus der medizinischen Reha. Eine Verlängerung ist nach vorheriger Beantragung durch den/die Fallmanager*in möglich. Die Begleitung ist in der Regel persönlich, kann auf Ihren Wunsch auch telefonisch erfolgen. Personen aus Ihrem Arbeitsumfeld und Ihrer Familie können hinzugezogen werden, ebenso Ihr Hausarzt/Ihre Hausärztin. Die Termine finden an Ihrem Wohnort oder in unseren Räumen statt. Gegebenenfalls auch an Ihrem Arbeitsplatz. Die Gespräche sind vertraulich. Gespräche mit Dritten führen wir nur mit Ihrem schriftlichen Einverständnis.
Wer trägt die Kosten?
Während Ihrer Rehabilitationsmaßnahme wird das Reha-Team der Klinik mit Ihnen in einem Gespräch klären, ob eine Begleitung im Rahmen des Fallmanagements für Sie infrage kommt. Die Klinik erstellt eine ärztliche Verordnung, wenn das Fallmanagement die geeignete Unterstützung ist. Damit können wir als Fallmanagement-Anbieter mit der DRV Nord abrechen.
Das heißt: Ihnen entstehen in keinem Fall Kosten!